モストプランナーズで働いてみて。

モストプランナーズに入社し一年が経ちました。2人の子供がいる元専業主婦です。
私の仕事は、制作部内で広告のデザイン、キャッチコピーや文章を考えたり、時には写真撮影もします。
20代で広告業に10年就業、子供が生まれ10年間のブランクを経て、40代半ばにしてもう一度デザインの仕事に就きたい、最後のチャンスと思いモストプランナーズの採用にエントリーしました。
そんなモストプランナーズ（以下「モスト」という。）で働いてみて思うことを上げようと思います。

働きやすい環境

柔軟な勤務形態

私はパート勤務で9時から14時までの勤務です。子供が小学生なこともあり学校での行事がある時は事前に伝えれば柔軟に対応してくれます。
年に1・2回、この日は出勤してほしいという日もありますが、できる限りの範囲で対応してます。正社員でも、完全週休二日制で残業もほとんどありません。
社員一人ひとりの立場を理解し尊重してくれる会社です。

人がいい

会社勤めで人間の関係で悩む方は多くいると思いますが、モストで働く人は仕事に誠実で人間性のいい人ばかりです。
例えば私の場合、パートで勤務しているため業務を途中で引き継いでもらうこともしばしばですが、勤務時間を過ぎれば声をかけてくれ快く引き継いでくれます。
一つの仕事をみんなでカバーし合えるチーム力があります。一人で仕事をフィニッシュまで仕上げるというより、困ったときには相談しながら助け合い、チームで仕上げていくという社風です。

向上心を持っている

常に最適な業務体制を追求

チームで仕事をするという社風もあり、個人任せではなくチームでスムーズに働けるよう常に業務改善していきます。
報告・連絡・相談への意識改革、業務フローや定期タスクなどを設け、よりミスのない働きやすい環境への意見を出しあって改善しています。

社員の成長を応援

モストでは、興味があることに挑戦させてくれる会社です。「セミナー資格取得応援制度」があるので、自分の興味のある分野のセミナー参加が就業時間内で受けることができたり、資格取得も条件により100％保証してくれます。
世の中の新しいものを追って、デザインやWEB業界、ドローンなど最新のトレンドに意識を持ち、社内でも話し合い共有していきます。

まとめ

働くにあたり、人間関係、勤務時間、給与の全てが良好である会社はなかなかありません。
モストは創立以降9年連続増収増益、実績もあり将来性も約束できると思います。
今まで築いたものを守りつつ、これからもより良いモストプランナーズであり続けるよう日々取り組んでいきたいです。